###Директор Челси: Сейчас мы можем позволить себе думать о перспективе, а не о сиюминутных результатах ###
Технический директор "Челси" Майкл Эменало в интервью клубному сайту рассказал, что происходит внутри команды.
- Те, кто знают новейшую историю клуба, знают и то, через что нам пришлось пройти четыре года назад. У нас была очень возрастная команда, и некоторые аспекты требовали серьезной коррекции. Одним из таких аспектов был возраст команды, и еще одним — отсутствие креативности, несмотря на то, что это была очень мощная команда. Последние четыре года мы старались справиться с этими двумя аспектами, снизить возраст команды, и мы привели в команду невероятно креативных игроков. В результате мы потеряли возрастных футболистов из-за того, что они были уже староваты, но еще мы хотели двигаться в другом направлении в плане самой игры. В такие моменты неизбежно теряется преемственность, стабильность, нет лидера в команде, теряется некая индивидуальность, которая бывает у команд более "взрослых". Людям надо понимать, что мы должны строить команду из новых игроков. Можно говорить о том, что "Челси" нужны лидеры, что нужны личности, нужна индивидуальность команды, но у нас молодые игроки, очень молодые. У них есть индивидуальность, они еще растут и взрослеют, и мы знаем, что в результате та ситуация, которую они переживают сейчас, сделает их лидерами, когда они пройдут все до конца. Мы считаем, что у нас тот тренер, который нам нужен, тренер, который уже многое принес клубу и который сможет вырастить команду. Клуб последние 12 лет переживал успешный отрезок, поэтому сейчас мы можем позволить себе думать о перспективе, а не о сиюминутных результатах. Мы можем сказать, что последние четыре года мы очень много пережили и сделали в плане постройки новой команды, мы знаем, что это значит. Влияет ли это на клуб, несмотря на то, что в прошлом сезоне мы стали чемпионами? Конечно, нас беспокоят результаты, мы хотим держаться вместе. У нас стабильная атмосфера в клубе, которая, как мы считаем, поможет нам далее выступать более успешно. Самое верное на этом этапе — поддержать тренера.
У нас есть лидеры в команде. Есть разные типы лидеров и разные личности, мы знаем, как Неманья Матич говорит о "Челси" и о своей национальной команде. Он будет настоящим лидером. У нас есть Сезар Аспиликуэта, он прирожденный лидер. У Эдена Азара невероятный талант, и он настоящий лидер. И он будет становиться еще влиятельнее. Гари Кэхилл — вице-капитан сборной Англии, так что у нас есть лидеры, но им надо вырасти и повзрослеть, им надо развиваться профессионально, учиться вести за собой. Надо понимать, что эти ребята пришли тогда, когда в команде были такие авторитеты, как Фрэнк Лэмпард, Джон Терри, Дидье Дрогба и Петр Чех. 23-летний Тибо Куртуа определенно станет еще одним Петром Чехом, потому что он умен и уверен в себе, и эти ребята пройдут весь путь до конца. Им просто надо дать время.
Современный футбол характеризуется тем, что сейчас проявляется некая нетерпеливость. Мы живем в эпоху быстрых технологий, когда все могут выразить свое мнение, и у людей формируется менталитет "фаст-фуда", то есть всем нужны результаты прямо сейчас. К сожалению, не всегда все бывает именно так, и приходится принимать в расчет то, что происходит в английском футболе сейчас. Деньги за телетрансляции приводят к тому, что многие клубы имеют ресурсы, чтобы покупать игроков, но не всегда проблему можно решить покупкой новых игроков. Меня всегда покоряет психология тех игроков, которые есть у нас в команде, потому что они признают, что они все та же команда, которая стала лучшей в Англии в прошлом сезоне. Они понимают, что должна быть причина у этого спада, и они стараются объяснить это тем, что у команды просто плохой период, когда за плохим стартом следуют неудачные выступления. Но мы считаем, что сейчас мы начинаем стабилизироваться, и как только мы начнем подниматься, то настанет хороший период. Именно так мы смотрим на это — мы плохо начали, пережили "черную полосу", и учитывая тот класс, который есть у команды, и репутацию тренера и клуба, мы считаем, что эта полоса продлится недолго. Для всей системы стало шоком то, что все это длится дольше, чем мы ожидали, но мы работаем, чтобы вернуться на тот уровень, где мы были. Я думаю, мы достаточно сильны для этого, и мы уверены, что сможем.
Мы продлили контракт с Рамиресом — это часть нашей долгосрочной политики и нашего плана. Эден Азар пришел в возрасте 21 года, Оскар — в 20 лет, Рамирес — в 23. Сейчас они взрослеют и понимают, что значит играть за "Челси". На Эдена никогда не оказывалось давление ранее в его карьере, он не испытывал трудностей, но, когда он все это пройдет, он станет игроком "Челси", умеющим справляться с давлением, понимающим, что клубу нужны победы, и то, что, чтобы побеждать, надо играть хорошо. Это целенаправленная политика — заключить долгосрочные контракты с игроками, которые будут помогать нам развиваться.
Приятно слышать, что большинство болельщиков ценит то, что мы делаем, и именно так надо двигаться дальше. Если сейчас посмотреть на футбол, то видишь следующее: когда появляется новый игрок, потенциально 12 клубов могут позволить себе подписать его, тогда как несколько лет назад таких клубов было бы три, и один из них наш. Сейчас шесть команд в Англии потенциально могут потягаться с нами, а еще есть и другие команды за пределами страны. Мы предвидели это, как и обязательства по ФФП, поэтому мы стали планировать, как долгое время поддерживать команду. Все, что мы говорили до сих пор, показывает, что мы уверены в команде. В прошлом сезоне у нас было шесть игроков, которые попали в Сборную года АПЛ, а среди тех, кто не попал, были Тибо Куртуа, Сезар Аспиликуэта, Сеск Фабрегас и Виллиан. Когда у вас столько хороших игроков, то, конечно, не имеет смысла выходить на трансферный рынок, чтобы решить все свои проблемы. Это может дестабилизировать команду. Главное, что нам надо делать, — это продолжать верить, быть уверенными в себе, в том, что у нас есть все, чтобы выполнить поставленные задачи. Но у нас крупный клуб, и мы всегда следим за тем, что происходит, и если появится что-то интересное, что может укрепить команду, мы будем претендовать на это.